南充市公共交通有限責(zé)任公司(以下簡稱“市公交公司”)成立于1965年10月,是我市唯一一家專業(yè)從事城市公交客運服務(wù)的國有獨資企業(yè),是城市基礎(chǔ)設(shè)施中不可或缺的重要組成部分,是關(guān)系國計民生的社會公益性事業(yè),業(yè)務(wù)涵蓋公交客運、公交廣告、巡游出租、駕駛培訓(xùn)等方面。公司內(nèi)設(shè)有20個職能部室,擁有全資子公司2家、參股公司2家。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生5人,公告如下:
一、招聘崗位及名額
此次招聘5人,具體崗位和人數(shù)見下表:
序號 |
崗位 |
人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷 |
1 |
文秘崗 |
2人 |
本科:漢語言文學(xué)、文秘、秘書學(xué) 研究生:專業(yè)與本科專業(yè)相近 |
全日制本科及以上 |
2 |
會計崗 |
1人 |
本科:會計學(xué)、財務(wù)管理、財政學(xué) 研究生:專業(yè)與本科專業(yè)相近 |
全日制本科及以上 |
3 |
合規(guī)法務(wù)崗 |
1人 |
本科:法學(xué)、知識產(chǎn)權(quán)法 研究生:專業(yè)與本科專業(yè)相近 |
全日制本科及以上 |
4 |
信息技術(shù)崗 |
1人 |
本科:網(wǎng)絡(luò)工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、信息安全 研究生:專業(yè)與本科專業(yè)相近 |
全日制本科及以上 |
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
全日制普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,應(yīng)聘人員須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;國(境)外學(xué)歷畢業(yè)生,須于2023年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位等書面認(rèn)證材料。
(二)招聘要求
1.遵紀(jì)守法,誠實守信,具有高度責(zé)任感,富有團隊合作精神,品行端正、勤奮敬業(yè),無任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為;
2.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較強的工作壓力;
3.身體健康,綜合素質(zhì)較高;
4.專業(yè)基礎(chǔ)扎實,熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件;
5.未與其他單位建立勞動關(guān)系;
6.一旦簽訂勞動合同,須在公交公司連續(xù)工作3年(含3年)以上。
(三)有下列情形不能報考
1.曾受過行政、刑事處罰的;
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.被列入失信懲戒的人員;
7.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
三、網(wǎng)上報名及資格初審
(一)網(wǎng)上報名
報名時間:2023年8月14日9:00至8月18日17:00。
(二)報名方式
通過報名網(wǎng)站(http://ncgj.baomingwang.cn)進行報名,每人限報一個崗位。具體按以下程序進行:
1.網(wǎng)上注冊。應(yīng)聘人員憑本人身份證號和本人手機號進行注冊。一個身份證號對應(yīng)一個手機號,平均只能注冊一次。注冊信息提交后,不得修改。
2.選擇應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員根據(jù)本人實際情況,慎重選擇應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員須根據(jù)本人有效學(xué)歷和專業(yè)名稱選擇符合條件的崗位報名。每人限報1個崗位。
3.填報信息。應(yīng)聘人員按照網(wǎng)站提示如實、準(zhǔn)確、全面填報個人信息。報名時所留聯(lián)系方式必須精準(zhǔn)無誤,在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)資格初審
報名截止后7個工作日內(nèi),市公交公司人力資源部會同紀(jì)檢監(jiān)察室對應(yīng)聘人員進行資格初審。確定符合條件的應(yīng)聘人員參加筆試。對已報名,但經(jīng)審查不具備報考條件或弄虛作假的人員,取消其報考資格。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試范圍:考試科目為《綜合知識》,考試范圍詳見省人社廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復(fù)習(xí)大綱》(可登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載)。
2.準(zhǔn)考證打印:打印準(zhǔn)考證時間、筆試時間和地點及成績查詢等,將通過報名網(wǎng)站通知,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注報名網(wǎng)站。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響筆試的一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.筆試開考比例不低于1:3,若崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)比例不足1:3的,則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘。
(二)資格復(fù)審
1.進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員按要求參加現(xiàn)場資格復(fù)審。復(fù)審時須提供在報名網(wǎng)站打印的《應(yīng)聘人員報名信息表》和本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證等材料的原件和復(fù)印件。
2.資格復(fù)審和面試的時間地點及結(jié)果等,將通過報名網(wǎng)站通知,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注網(wǎng)站。因逾期未參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。
3.資格復(fù)審環(huán)節(jié)有人員放棄或?qū)徍宋赐ㄟ^,造成擬進入面試人數(shù)達不到招聘名額3倍的,在應(yīng)聘該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次確定遞補人員。筆試成績出現(xiàn)并列的,一并進入面試。
(三)面試
1.面試形式:采取半結(jié)構(gòu)化面試形式進行。
2.面試時間地點:將通過報名網(wǎng)站發(fā)布,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注報名網(wǎng)站。
3.面試人員:根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績,按照各崗位招聘名額的3倍,從高分到低分依次確定進入面試的人員名單。人數(shù)達不到招聘名額3倍的崗位,則該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的,一并進入面試。
(四)考試總成績計算方法
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%??偝煽儽A魞晌恍?shù)。
應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)站查詢本人考試總成績和是否進入下一環(huán)節(jié)。
五、背景調(diào)查及體檢
按照各崗位招聘人數(shù)1:1比例,在參加面試的人員中按總成績從高分到低分確定體檢及背景調(diào)查人員名單??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的,以面試成績高者進入。如面試成績相同,另行決定加試辦法。
(一)背景調(diào)查
經(jīng)應(yīng)聘人員同意,市公交公司將通過采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。
(二)體檢
體檢由市公交公司統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。初次體檢不合格的,可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次,申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。
(三)遞補
因應(yīng)聘人員放棄背景調(diào)查、體檢,或背調(diào)、體檢不符合要求,以及背調(diào)、體檢人員主動放棄錄用資格,造成擬錄用人數(shù)達不到招聘名額的,在應(yīng)聘該崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。考試總成績出現(xiàn)并列的,以面試成績高者進入。若面試成績相同,另行決定加試辦法。
六、公示和錄用
(一)公示
1.根據(jù)筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等情況,由市公交公司研究確定擬錄用對象,在市公交公司官網(wǎng)進行公示,時間5個工作日。
2.公示期滿,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩錄用,待查實后再決定是否錄用。
3.公示期間及公示后,因應(yīng)聘人員放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額,按考試總成績從高分到低分依次遞補??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的,以面試成績高者進入。
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1.筆試、面試、體檢、背景調(diào)查合格并經(jīng)公示無異議者,由市公交公司人力資源部辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。過時未報到者,取消其錄用資格。
2.新錄用的員工與市公交公司簽訂勞動合同,辦理相關(guān)入職手續(xù),并按照《中華人民共和國勞動合同法》實行試用期制度,試用期為1個月。試用期滿進行考核鑒定,考核不合格者終止勞動關(guān)系。
七、紀(jì)律要求
招聘工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、上級主管部門及社會群眾監(jiān)督。對招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實,按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。
八、其他事項
(一)應(yīng)聘人員報名前須認(rèn)真閱讀本公告,并根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照要求報考,如實填報信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿招聘錄用工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或不符合報考資格條件的,均可以取消其報考資格或錄用資格。已經(jīng)錄用的,依法解除勞動關(guān)系。
(二)本次招聘不收取任何費用,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。凡與本次招聘相關(guān)的教材、培訓(xùn)等,均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。應(yīng)聘人員提供的材料及相關(guān)證件復(fù)印件僅供招聘之用,恕不退還。
(三)招聘過程中如有調(diào)整、補充、提示等相關(guān)事項,將在報名平臺進行公告,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。因應(yīng)聘人員不按要求查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考試的,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員需確保聯(lián)系方式正確暢通,因聯(lián)系方式(包括電話號碼、電子郵箱等)不正確或不暢通造成無法與應(yīng)聘人員聯(lián)系的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(四)招聘公告未盡事宜,由市公交公司研究決定并負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0817-2313396
監(jiān)督電話:0817-2315009
電話接聽時間:工作日9:00-12:00,15:00-18:00。
南充市公共交通有限責(zé)任公司
2023年8月8日